北京 | 完美世界【聘】运营/程序/策划/美术/主管等

2015-09-11 19:23

北京 | 完美世界【聘】运营/程序/策划/美术/主管等

公司简介:

完美世界是中国领先的网络游戏开发商和运营商之一。公司成立于2004年,一直致力于创造优质的互动娱乐产业品牌,倾力打造拥有自主知识产权的高质量网游精品。

完美世界现主要基于自主研发的Angelica3D游戏引擎、Cube引擎以及Eparch2D引擎为平台开发各类网络游戏,陆续推出了《完美世界》、《武林外传》、《完美世界国际版》、《诛仙3》、《赤壁》、《热舞派对Ⅱ》、《口袋西游》、《神鬼传奇》、《梦幻诛仙2》、《降龙之剑》、《神魔大陆》、《神鬼世界》、《笑傲江湖OL》、《TOUCH》、《DOTA2》等网络游戏产品。

公司网址:https://hr.wanmei.com/

简历请投至:talent@wanmei.com

1、高级运营经理-北京-02524
岗位职责:

1、负责BU内部工作流、数据流、成本管理的规范制定与执行工作
2、配合BU负责人和各个业务模块,保证BU内部工作有序、受控、可量化。
3、参与重大产品或市场项目计划的制定和跟踪,确保项目按计划完成
任职要求:
1、了解游戏行业营销工作的相关环节,对于目前的游戏市场营销工作有一定的经验
2、超过5年以上的互联网/游戏行业经验
3、具备一定的项目管理经验和知识
4、有团队领导经验者优先

2、营销数据分析-北京-02523
岗位职责:

1、了解游戏产品,熟悉游戏产品的市场投放渠道和手段,熟悉游戏产品营销投放的数据指标,可以通过营销数据的表现进行数据分析,制作数据分析报告。
2、深入挖掘营销数据,提出营销策略优化建议,推动营销投放和产品优化调整,提升营销效率。
3、建立和制定营销效果评估的标准,监督确保执行。
任职要求:
1、逻辑分析能力强,数据敏感度高。
2、数学、统计或相关专业,熟悉数学建模优先。
3、需要互联网产品或移动互联网产品、游戏产品的运营经验。
4、有营销市场工作经验的有限。

3、高级文案策划-北京-02070
岗位职责:

1、配合产品的市场营销方案制定产品的PR营销策略;
2、负责制定PR计划并执行;
3、产品文案以及品牌文案撰写,以及产品微平台的运营维护;
4、追踪行业动态,信息储备。
任职要求:
1、具有市场敏锐度,能够根据产品特色,制定产品的PR传播策略计划;
2、优秀的文笔能力,能够撰写日常的产品宣传文稿以及品牌推广的公关文稿;
3、熟练运用新媒体(微博/微信)等平台,并具有敏锐的微平台运营思维;
4、能够储备有效信息,建立竞品追踪、创意案例、行业动态信息库;
5、具有良好的口头及书面表达能力,沟通能力强;组织协调能力强,有团队精神。

4、媒介主管/经理/高级经理-北京-01821
岗位职责:

1、负责媒体日常联系沟通,建立和维护良好的媒体关系,包括内容合作、公关传播等;
2、负责媒介计划和排期制作,进行媒介谈判、购买、下单、执行、评估和跟踪;
3、了解和掌握媒体动态,构建公司极具优势的媒介资源;
4、对各媒体资源、社会媒体关系、建立良好的媒体沟通渠道、负责媒体的评测、选择与管理。
任职要求:
1、有从事媒介市场工作相关经验2年以上
2、具备游戏类或非游戏类媒体的资源积累
3、思维敏捷能适应多线工作推进,有整合思维能力
4、有较强的沟通能力、谈判技巧,有项目管理和协调能力
5、务实,诚信,善于团队合作,具备对客户的服务意识。

5、流程及标准化管理经理-北京-02303
岗位职责:

1、负责核心业务流程的制定。包括:预算流程、供应商流程、项目资源分配等重要流程。
2、现有重要业务流程的执行跟盯、问题解决、流程优化和流程更新。
3、业务执行的标准化建立,如:费用使用标准、执行结果评估标准、核心岗位KPI的制定与核算等。
任职要求:
1、细致、耐心的工作习惯。
2、出色的沟通能力、部门之间的协调能力、高情商。
3、学习能力、能够迅速学习并了解业务各个环节,提出合理流程。
4、优秀的数据分析能力、业务分析能力、逻辑能力。
5、注重细节、追求卓越。

6、产品拓展经理/总监-北京-1889
岗位职责:

1、在大陆、欧美、韩国等领域获取新游戏产品信息,进行筛选预判;
2、制定引进流程,协调内部外部相互配合,推动引进结果;
3、利用个人和公司资源,独立或带领团队完成新游戏引进指标;
4、对商务条款进行风险判断,提出解决方案。
任职要求:
1、有新游引进成功的经验,了解整个流程及各种注意事项;
2、大陆、韩国、欧美等地游戏签约方式成本具有一定了解;
3、了解大陆游戏市场现状,对各类游戏有自己的看法和见解;
4、英语、韩语能力者优先。

7、视频制作(游戏宣传)-北京-02181
岗位职责:

1、负责公司内部所有游戏项目的视频宣传制作;
2、负责公司大型活动的视频宣传制作。
任职要求:
1、熟练运用三维制作软件(MAYA或3Dmax)、特效合成软件(AfterEffects等)、平面设计软件(PS、AI等)、剪辑软件(Premiere、Edius、Vegas等);
2、了解游戏动画,视频镜头语言运用,熟悉视频制作流程;
3、具有良好的美术功底及审美能力,对画面气氛有一定的色彩方案把控能力;
4、至少有三年以上影视节目包装制作经验且拥有独立完成的作品(面试时请带相关作品)。

8、主数值策划-北京-02141
岗位职责:

1、建立游戏系统数值框架以及数值操作流程;
2、游戏中各系统实现的数值支持;
3、游戏中角色和技能系统的数值设计和平衡;
4、游戏中经济系统的数值设计和平衡。
任职要求:
1、熟悉游戏的经济体系、数值进规律、具备统计学、概率论等相关知识;
2、对游戏数值及公式具有丰富的分析能力、设计能力;
3、对虚拟社会交互和玩家的心理有较好的把握;
4、热衷游戏制作,有良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强,思维跃、逻辑清晰;
5、有手游上线项目经验者优先,在项目中担任过主数值或副主数值的角色;
6、对游戏平衡性及数值方面有深入研究,熟悉玩家心理;
7、有一定的市场分析能力,有过成功项目经验者优先。

9、数值策划-北京-02252
岗位职责:

1、负责游戏内数值体系的构架与维护;
2、能够满足其它工作组成员提出数值相关需求;
3、负责游戏收费相关内容的制作。
任职要求:
1、本科及以上学历,数学相关专业;
2、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
3、深入了解至少三款以上免费MMORPG游戏,并了解其主要系统;
4、有一定的编程基础,了解C/C++或LUA;
5、诚信、正直、良好的沟通能力、超强的学习能力,对新技术充满热情。

10、关卡策划-北京-02531
岗位职责:

1、根据游戏设计方案,进行游戏关卡的设计和制作;
2、分析构建游戏内容,设计基础游戏关卡图及相应触发器,编写并调整人物和怪物AI;
3、根据其他模块需求提供相应的怪物,触发器制作支持
任职要求:
1、本科以上
2、熟练使用办公软件;
3、至少熟练使用一款绘图软件
4、良好的分析和汇总技能,逻辑性强,具备基本的编程能力
5、对游戏充满热情;
6、工作经验两年以上;
7、具备良好的时间管理技巧,能再紧张的进度中按时完成工作。

11、任务策划-北京-02559
岗位职责:

1、负责游戏世界的游戏内各种基础世界观设定;
2、负责任务、NPC、活动相关的台词、剧情文本的撰写;
3、通过编辑工具进行主线/支线/活动任务的撰写;
4、其他系统的辅助功能支持。
任职要求:
1、本科以上学历,1年工作经验以上,有1款以上完整游戏策划经验优先;
2、玩过大量游戏,拥有丰富游戏经验,并且对游戏有一定研究;
3、具有深厚扎实的写作能力,想象力丰富,文笔流畅,善于架构世界观和撰写故事情节及人物对白

12、JAVA服务器工程师(手游)-北京-02305
岗位职责:
1、参与一款公司主打在研MMO手游,负责游戏服务器端的设计及开发;
2、与策划配合,进行新功能的开发;
3、保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。
任职要求:
1、二年以上游戏行业java开发工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉JAVA多线程、并发、线程安全;
3、熟悉Linux/unix常用命令、熟悉SQL语句;
4、具备多人在线并发的服务器性能优化者优先;
5、参与过MMO游戏研发及上线经验者优先;
6、热爱技术,对技术有不懈的追求。

13、C++客户端开发工程师(手游)-北京-02306
岗位职责:

1、参与一款公司主打在研MMO手游,负责游戏客户端的设计及开发;
2、与策划配合,进行新功能的开发;
3、保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。
任职要求:
1、二年以上游戏工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟练掌握C/C++/LUA编程语言;
3、熟悉iOS/Android开发工具和相关开发测试工具的使用;
4、具有较强的学习能力、解决问题能力、创新能力、沟通表达能力和逻辑思维能力;
5、参与过MMO游戏研发及上线经验者优先。

14、移动游戏测试经理-北京-02381
岗位职责:

1、带领团队独立完成项目测试,组织团队完成项目的品质管理工作;
2、维持和提升测试团队与项目组各职能团队之间的良好沟通渠道;
3、优化、提高团队的测试效率和输出质量,发现团队、项目问题予以改善;
4、承担外网游戏品质责任,关注项目业绩。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上的游戏测试经验,熟悉游戏研发和运营流程,具备足够的执行能力;
3、了解移动游戏行业,对IOS及Andriod平台的测试方法有一定经验;
4、有带领团队的经验,对质量体系、流程、测试风险把握,测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用;
5、主动性强,沟通能力及推动能力强。

15、手游测试-北京-01013
岗位职责:

1、测试基于android/IOS平台的客户端软件,包括手机和平板;
2、根据项目计划编写测试计划、测试用例,执行测试,给出并分析测试报告;
3、熟练至少一款使用缺陷管理工具提交bug并跟踪管理bug;
4、能够模拟手机用户的各种操作以找到软件设计中的缺陷和不足;
5、及时反馈测试结果并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求;
6、能在测试过程中不断改进测试方法,提高测试质量。
任职要求:
1、统招本科以上学历,至少1年以上手机游戏测试经验;
2、了解市面上的主流手游并至少熟悉5款以上,对各种游戏品质有足够的敏感度;
3、了解黑盒测试原理及软件测试流程,具有良好的软件质量意识;
4、有一定的表达能力,能够准确描述bug和各类事件的发生环境;
5、计算机、数学等相关专业优先考虑。

16、移动游戏测试工程师-北京-02462
岗位职责:

1、按照规范编写测试用例等相关测试文档;
2、根据用例进行相关功能的执行测试;
3、定位并跟踪项目中的缺陷,对其产生原因做出基本判断;
4、能对项目提供建议及改善方案;
5、对测试环境整理维护;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、一年以上移动游戏测试经验,并参与测试过两款以上的移动游戏项目;
3、熟悉移动游戏的测试流程,能独立承担测试任务
4、有丰富的游戏经验,对游戏有足够的热情;
5、做事认真仔细、有耐心,踏实稳重,有良好的语言表达能力的协作沟通能力及逻辑思维能力,工作责任心强;

Ben

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