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广州 | 乐游天下诚邀您的到来

2014-11-06 18:34
来源:新宝娱乐场

公司简介

成都乐游天下科技有限公司成立于2014年,由多名手游行业精英组成,专注于手机游戏的研发、运营与发行。公司目前正在广州组建发行团队,办公地点位于美丽的广州天河广州信息港甲级写字楼方圆E时光大厦(网易大厦旁)。

乐游

我们有温馨的办公环境、团结的团队氛围、激情的企业文化,如果您是勤奋踏实、有理想有目标的人,请加入我们吧,让我们一起为梦想而奋斗!

公司提供公平健全的员工成长机制,良好友善的工作氛围,清新舒适的办公环境,富有挑战性的薪酬水平和福利体系:

1、年底双薪,绩效奖金,项目分红;

2、五险一金;

3、带薪年休假及服务年限奖;

4、年度员工体检;

5、重大传统节日和员工生日均有礼金或礼品发放;

6、午餐补贴;

7、每人每月享有一定数额的活动经费;

公司地址:广州市天河区信息港方圆E时光大厦12楼

简历投递:hr@legame.cc

联系电话:020-29839723

招聘职位

一、手游商务总监(1人)

工作职责:

1、负责游戏渠道商关系的开拓与维护;

2、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,并提出优化解决方案;

3、负责与合作伙伴确定推广方案,结合运营需求进行推广;

4、负责制定手机游戏产品营销计划,并推动计划顺利实施;

5、负责和各合作商财务结算工作;

6、负责商务合作,并与合作伙伴保持良好的合作关系;具备较强的业务拓展能力,敏锐的市场触觉。

岗位要求:

1、拥有手机游戏/页游市场、商务、渠道相关工作经验者优先;

2、熟悉中国手机游戏市场及移动应用产业的现状和发展,对行业发展有清晰认识;

3、了解移动互联网手游、应用产品市场,熟悉移动互联网的各运营平台、主流产品;

4、性格开朗,具备良好的人际沟通、协调组织能力和独立公关能力;

5、具有较强的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神;

二、手游运营总监(1人)

工作职责:

1、负责相关手游运营策略制定、执行、监管与分析;

2、针对不同用户及不同的市场环境,结合游戏产品特色提出相应的运营方案;

3、监控游戏运营数据,实时作出运营策略的优化和调整;

4、整体调配合作方、技术、客服、市场等内外资源,保证游戏顺利运营;

5、负责运营团队的建设与团队管理。

岗位要求:

1、大专以上学历,具有3年以上游戏运营经验;

2、熟知国内外各类主流的网络游戏,对主流网络游戏及发展历史有深入认识;

3、了解用户和需求,注重用户感受及体验,有良好的游戏运营触觉,善于把握手机游戏玩家的消费、喜好心理;

4、非常强的计划统筹能力,全面负责运营数据分析及网游产品市场调研工作,针对市场变化制定相应策略。

三、手游商务经理(1人)

岗位职责:

1、要求有深刻的市场分析能力,熟悉手机游戏市场的现状与发展;

2、熟悉手机新游戏的引入及外放流程;

3、具备良好的谈判沟通能力,并有很强的人际交往能力;

4、了解互联网发展,熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征。

职位要求:

1、热爱游戏;

2、计算机、电子商务、市场营销、管理类及相关专业;

3、熟悉互联网及游戏行业内合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源;

4、拥有合作运营的具体工作经验;

5、具备良好的谈判沟通能力,并有很强的人际交往能力;

6、一年以上商务工作经验,具有互联网或游戏类工作经验者优先。

7、形象气质佳者优先。

四、手游运营经理(1人)

工作职责:

1、负责完成每月指定游戏项目业绩指标;

2、游戏运营项目的推广计划和预算的制订、执行;

3、监控游戏运营数据,实时作出运营策略的优化和调整;

4、整体调配合作方、技术、客服、市场等内外资源,保证游戏顺利运营;

岗位要求:

1、大专以上学历,具有2年以上游戏运营或市场运营经验;

2、熟知国内外各类主流的网络游戏,对主流网络游戏及发展历史有深入认识;

3、了解用户和需求,注重用户感受及体验,有良好的网页游戏运营触觉,善于把握页游戏玩家的消费、喜好心理;

4、非常强的计划统筹能力,全面负责运营数据分析及网游产品市场调研工作,针对市场变化制定相应策略;

5、思维敏捷,高抗压能力,有知名互联网游戏公司工作经验者优先。

五、IOS开发工程师(1人)

岗位职责:

1.负责iOS开发项目的架构和开发.

2.解决关键技术难题.

3.敏捷开发方法的执行和推进.

4.团队技术的提升和培训.

任职资格:

1.精通Objective-C/C/C++,CocoaTouch框架,GCD,ARC.

2.理解Obj-Cruntime.熟练掌握面向对象编程方法.

3.熟悉iOS中多线程编程,知道在多线程中如何访问公共的资源

4.熟练掌握网络协议,HTTP,TCP,HTTPS,UDP.

5.熟悉sqlite3的操作,了解如何使用程序来读写sqlite3的数据库.

6.软件架构上有一定的理解.

7.扎实的算法和数据结构基础和解决问题的能力.

六、网页设计师(1人)

工作职责:

1、负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现;

2、配合公司运营需要进行相关产品的UI设计工作:游戏界面/游戏icon/Banner/美术宣传图设计;

3、负责公司平面宣传品的设计;

4、认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作,为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材;

岗位要求:

1、美术、平面设计相关专业,大专以上学历;

2、有1年以上网页设计及平面设计工作经验;

3、有一定的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能即使把握需求;

4、精通Photoshop,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

5、熟练掌握DIV+CSS+JS进行网站前端构建

6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作自量

七、游戏评测专员(1人)

岗位职责:

1、从用户角度深入体验游戏产品,对公司引进的各类产品的游戏性进行评估分析,撰写评测报告;

2、配合上级进行评测工作;

3、分析市场上游戏运营结果,出结果分析报告;

4、通过评测报告,给予公司引进产品及运营提供一些可行性意见;

5、与运营团队沟通和协作,完成各种测评任务。

任职资格:

1、1年以上游戏评测经验,有丰富的游戏经验,对游戏有自己独到的看法和深入的理解;

2、熟悉游戏评测的方法和流程,有游戏评测相关经验;

3、文字表达能力强,能准确把握游戏品质的优劣;

4、良好的沟通及执行能力,热爱游戏事业,有强烈的责任心;

5、有游戏产品运营经验者更佳;

6、前来面试者请携带自己完成的评测报告。

八、手游商务专员(若干)

岗位职责:

1、熟悉手机新游戏的引入及外放流程;负责各个手游渠道开拓及维护,建立长期合作关系;

2、负责合作商的商务谈判,审核合同条款,组织起草合作协议;

3、负责合作商产品的联合运营,运营支持,建议搜集反馈;

4、负责市场信息的跟踪搜集,分析并定期汇报行业情况,分析行业市场趋势,探索新业务的模式;

5、监控合作规则的快速准确执行,反馈情况,并根据日常运营对实际情况的合作规则提供补充和修改的建议;

职位要求

1.大专学历以上,一年以上游戏商务工作经验,具有互联网或游戏类工作经验者优先;

2.熟悉互联网及游戏行业内合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源;

3.具备良好的商务谈判沟通能力,并有很强的人际交往能力;

4.要求有深刻的市场分析能力,熟悉手机游戏市场的现状与发展;

5.形象气质佳者优先,有条件者可申请主管级职位。

6.优秀的本科应届毕业生也可以

九、手游运营专员(若干)

岗位职责:

1、负责游戏平台产品内容发布、上下线及日常运营,更新管理;

2、负责日常运营数据的整理、统计、分析和管理,输出运营日、周、月报表;

3、负责运营活动的撰写和活动数据分析;

4、竞品测试,提炼出对手产品的优缺点;

5、负责处理手机游戏其它日常运营事务及特殊事件;

任职要求:

1、责任感强,工作积极主动,能承受较大的工作压力

2、思维严密,作风严谨,态度积极,能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力

3、对游戏行业,特别是手机游戏行业有较深刻的认识和独特的见解;

4、具有较强的分析能力,能深刻理解游戏的核心原理及玩家心态;

5、具备较强的文字功底、策划能力、沟通能力、方案实现能力;

6、热爱并熟悉手机游戏或者pc游戏,有手机运营相关经验、游戏社区管理经验、游戏媒体编辑经验优先考虑;

十、游戏客服(若干)

工作职责:

1、通过在线回复,电话回复,论坛回复的方式耐心,正确,有效的解决玩家提出的各类问题;

2、活跃服务器氛围,指导玩家初期的操作和功能解释,使玩家尽快融入;

3、做好游戏用户沟通,认真听取,总结用户需求,并能整理反馈;

4、协助运营开展执行游戏活动,并检测活动效果;

任职要求:

1、表达能力强,文字组织能力优秀,有从事游戏客服经验者优先;

2、能够较快上手各类游戏产品,曾玩过多款手游或者PC游戏,对各类游戏的玩法上手快;

3、沟通能力强,能够应变和处理突发问题,善于分析用户心理;

4、有良好的服务意识,有清楚的职业规划;

5、熟悉各类办公软件;

十一、人事行政专员(1名)

岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试筛选推荐等;

2、负责员工入职离职手续的办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责员工社保、公积金的缴纳;

4、公司档案、文件的整理存档收发借阅;

5、日常办公室的管理、接待、打印复印办公用品采购等行政工作;

6、其他领导安排的临时性工作

任职要求:

1、1年以上行政工作经验,能熟练使用office常用办公软件;

2、具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神;

3、年龄20-28岁,外在气质良好,具有良好的亲和力;

4、性格开朗活泼、有责任心

Ben

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